业务拓展主管

岗位职责：

1. 根据市场变化及投资项目制定客户开发计划及开发目标，并做好老客户的维护；

2. 完成制定的客户开发计划，通过各种渠道获取客户信息，挖掘客户意向；

3. 维护和优化与政府关系，并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道；

4. 向相关的职能部门介绍公司发展、产品和品牌，积极树立良好的企业形象。

任职要求：

1. 形象气质俱佳，市场营销、公共关系相关专业；

2. 有相关资源者优先；

3. 善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，登门拜访能力、商务宴请能力；

4. 较强的业务拓展公关能力，具备应对、处置突发事情的能力；

5. 善于解决问题，不怕困难，乐观有激情。

餐饮店长

岗位职责：

1.严格执行公司制定的各项服务运营流程，提升餐厅QSC；

2.通过执行企划行销活动，提高餐厅每月营业额目标；

3.监控餐厅财务收支，优化成本预算及成本控制，为公司营运成果负责；

4.通过合理化的高低峰人员排班，满足餐厅顾客的服务需求；

5.通过标准化的人力配置，保证餐厅的正常经营运行；

6.外部关系处理（如与商场、社区等保持良好关系）。

任职要求：

1.25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）；

2.具备5年以上同类餐饮管理工作经验；

3.具备优秀的领导沟通、协调组织、统筹调度及开拓能力。

采购管理

工作职责：

1、根据公司整体规划制定采购目标、工作计划实施采购工作；

2、通过数据分析，发现问题、解决问题、改善和提升工作；

3、整合厂商资源，策划营销活动；

4、做好商品管理基础工作；

5、做好供应链突破、维护和管理工作。

任职条件：

1、具备优秀思想品格的人；

2、对工作、目标、事业充满强烈愿望的人；

3、具有甘愿吃苦、勤奋工作、努力付出精神的人；

4、具有敢于挑战、不怕困难、正面面对失败的勇气的人；

5、具有勇于创新、做开创性的事情，敢于为结果担当的人。

超市营业员

工作职责：

1、负责卖场商品的美观陈列

2、负责卖场商品的物价标识维护和更换

3、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内

任职要求：

1、语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识

2、有爱心,责任心强,具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力